Absolventi pozor! Mostom do Vašej praxe môže byť program Trainee
Program Trainee v Embracu Spišská Nová Ves úspešne funguje od roku 2007. Ide o ročný program pre absolventov vysokých škôl, ktorí sú prijatí do firmy na rok, a potom môžu zostať pracovať aj naďalej. Možnosť prihlásiť sa majú do konca tohto mesiaca.
Od septembra 2011 pôsobí v závode na výrobu kompresorov a kondenzačných jednotiek pätnásť účastníkov programu, ktorý im pomáha premostiť náročné obdobie prechodu z akademického prostredia do korporatívnej praxe strojárskeho závodu. Počas prvého roka vo firme účastník pracuje pod dohľadom prideleného tútora. „Takáto integrácia zabezpečuje, že zamestnanec je v konečnom dôsledku pre firmu užitočnejší,“ doplňuje P. Mončeková. Ďalej sa vybraní účastníci oboznamujú s procesmi vo firme, riešia zadané projekty a získavajú aj tzv. soft skills – v jazykovej či komunikačnej oblasti. Po skončení programu sa uchádzači a spoločnosť môžu dohodnúť na predĺžení zmluvy. //„Väčšinou sa osvedčia a pokračujú ako plnohodnotní zamestnanci,“ //hodnotí manažérka ľudských zdrojov Embraca Pavla Mončeková. Podľa Adely Olejníkovej z oddelenia ľudských zdrojov sa od absolventov očakáva najmä komunikatívnosť, spoľahlivosť, systematickosť, ochota vzdelávať sa, flexibilita, tímovosť, schopnosť samostatne riešiť problémy, pokročilá počítačová gramotnosť a v neposlednom rade dobrá znalosť angličtiny. Takmer polovica aktuálnych účastníkov programu Trainee prišla do Embraca z Technickej univerzity v Košiciach. Nechýbajú však medzi nimi ani absolventi ekonomických či spoločenskovedných odborov z vysokých škôl z celého Slovenska. Pred rokom sa do programu hlásilo vyše 400 uchádzačov.